组织文化
我们以成为。市场引领者为目标,
提出新的标准
Professional
我们是一家诚实的公司,以专业人士所需的专业能力、品德和基本素质为基础,追求灵活、自主、平等的组织文化。(如打破称呼阶级体系及分级制度,减少公司聚餐、加班、会议、汇报,允许自由着装等)
Pride
我们以专业为荣,深知我们创造的产品被三星、LG和Apple等全球公司所使用。
Compensation
我们通过先进的人事制度,提供合理的评价及在业界具备竞争力的薪酬(包括年薪、绩效奖金、晋升、丰富多样的福利制度等)。
Retention
办公岗位的离职率保持在个位数。
Employment
优待长期从业员工。